平庄煤业西露天矿党委深化创先争优活动促企业

作者:公司文化

平庄煤业西露天煤矿创先争优结硕果

平庄煤业西露天矿党委深化创先争优活动促企业和谐发展

平庄煤业西露天煤矿在深入开展创先争优活动以来,始终以“严格、高效、正义、和谐”为企业核心价值观,全矿各级党组织通过发挥战斗堡垒作用,广大党员积极发挥先锋模范作用,彰显了的强大的凝聚力和向心力,诠释了共产党员的先进性,各项工作取得了累累硕果。 随着创先争优活动的不断延伸,西露天矿党委以“组织创先进、党员争优秀、职工得实惠”为目标,以“构建本质安全型、内涵增效型、队伍精干型、管理创新型、和谐发展型的煤矿企业”为主题,深入开展了创先争优活动,形成了融入中心,进入管理,创先争优的良好局面,推动了企业和谐稳定发展。2010年,该矿采煤完成了262万吨;剥离完成300.5万立方米,超计划80.5万立方米;员工人均收入同比提高6000多元。2011年,该矿采煤完成280.8万吨,同比超38万吨;剥离378.8万立方米,同比超78.3万立方米;员工人均同比增收5564元,创建矿50多年来同期最好水平。两年来,该矿安全生产均实现了“三无一降”,质量标准化继续保持行业一级水平。该矿被国电集团授予“科技先进单位”称号,获国电一级奖状;矿党委分别被国电集团党组、赤峰市委、平庄煤业党委授予“先进基层党委”称号;矿领导班子被平庄煤业党委评为“四好班子”。

平庄煤业西露天矿党委在创先争优活动中,紧紧围绕班子建设、组织建设、思想作风建设,扎实开展“三级联创”活动,积极搞好安全生产,职工队伍建设取,助推了“创先争优”活动的深入开展,促进了企业和谐发展。

在迎庆建党89周年、90周年、91周年之际,矿党委组织全矿600余名党员开展了“党员奉献日”大型义务劳动。为了加快学习型党组织建设进程,矿党委结合“赠书、荐书促学”活动,举行了赠送电脑、学习笔记、书籍仪式和佩戴党徽等仪式。该矿始终注重培树典型、发挥先进典型引路的作用,涌现出了共产党员、全国劳动模范侯景芳,自治区劳动模范王亚民和平煤公司“三八”红旗手明炎疑等先进人物,也为党员及广大员工树立了标杆。矿党委政工部坚持“宣教下基层、活动到班前、慰问去一线”,相继开展了“模范事迹巡回报告会”、“创先争优形势任务宣讲”巡回宣教等活动,在全矿掀起了“学先进、创佳绩、争一流”的热潮。

该矿党委紧紧围绕构建“五型一流”煤炭企业中心,坚持创先争优同企业生产经营实际紧密结合。充分发挥各级党组织、广大党员的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,全矿各级党组织和广大党员团结带领员工群众认真落实科学发展观,不断深化创先争优活动,推动了企业科学发展。横采内排、陡帮开采成功实施,延长了西露天矿服务年限,创造了可观的经济价值和社会效益。2010年采煤完成了262万吨;剥离完成300.5万立方米,超计划80.5万立方米;实现利润10887万元;职工人均收入同比提高6000多元。2011年,采煤完成280.8万吨,同比超38万吨;剥离378.8万立方米,同比超78.3万立方米;实现收入(不含税)70464万元,同比提高20009万元;实现利润25045万元,同比增利14158万元;职工人均同比增收5564元。今年以来,该矿生产和销售煤炭170.3万吨,实现利润1.61亿元。近年来,该矿安全生产均实现了“三无一降”,质量标准化继续保持行业一级水平。该矿被国电集团授予“科技先进单位”称号,获国电一级奖状;矿党委分别被国电集团党组、赤峰市委、平庄煤业党委授予“先进基层党委”称号;矿领导班子被平庄煤业党委评为“四好班子”。

在今年“七一”前夕,国电集团、赤峰市和平庄煤业创先争优表彰大会上,该矿党委分别获得了赤峰市先进基层党组织、平庄煤业创先争优先进基层党委荣誉称号;采掘段党总支获得了国电集团先进基层党组织荣誉称号;马俊杰荣获了国电集团创先争优先进个人荣誉称号;采掘段党总支、选煤厂党总支、机修厂党总支获得了平庄煤业创先争优先进基层党总支荣誉称号;马俊杰、谭国旗、范亚辉、宫国瑞、唐国军五名同志获得了平庄煤业创先争优优秀个人荣誉称号。

该矿各级党组织从自身实际出发,紧紧围绕改革发展、生产经营的中心工作,紧扣活动主题,按步骤、分环节进行。在公开承诺环节,该矿以集中力量解决影响和制约科学发展和关系职工切身利益的问题为目标,全矿各级党组织和广大党员公开承诺、扎实践诺,并按照承诺事项,结合实际、制定措施、重点落实。通过承诺、践诺、点评、“双百访谈”,作出公开承诺600余项,建立联系点10个,走访一线职工950人次,调查问卷650人次,个别谈话60人次,召开座谈活动10次,党员提出合理化建议120条,集中解决生产技术难题18项,年节支创效125万余元。该矿党委创新 “三级联创”载体,深入开展争创“四好”班子、“四好”党支部、“五好”在党员先锋岗集体活动,扎实推进创先争优。以“领头人、好干部、好班子”评比、“一优二能三无”达标竞赛,积极打造懂经营,会管理,清正廉洁,开拓进取的“四好”班子;以“好班子、好队伍、好机制、好制度”为目标,着力打造“四好”党支部、“团结协作配合好、模范作用发挥好、各项任务完成好、创新创效工作好、综治工作管理好” 打造“五好”在党员先锋岗集体。该矿党委紧紧围绕“推动企业科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织”这一主题,举办了“以‘三级联创’活动为载体,扎实开展创先争优”活动为主题的大型图片展,全面展示了西露天矿改革发展、和谐矿区建设、“三级联创”活动等方面取得的辉煌成果,提升了党建工作整体水平。在近年“七一”前夕,该矿党委组织全矿500余名党员开展了“党员奉献日”大型义务劳动。基层党组织结合实际开展具有特色活动。采掘段党总支以“安全生产经营”为中心,以“党建—管理”互动创优竞赛为载体,以“强组织、创品牌、抓班子、带队伍、凝人心、促管理”为主线,加强领导,精心组织,扎实有效地开展创先争优活动,党的基层组建设不断强化,党支部的战斗堡垒作用明显增强,党员干部的先锋作用充分发挥,促进了各项管理工作的有效开展。该段党总支获得了国电集团“先进基层党组织”荣誉称号;被中国国电党组授予创先争优“先进基层党组织”并颁发一级奖状;涌现出了全国劳模、平煤公司十大杰出矿工侯景芳;全国煤炭行业优秀连队长、国电优秀党员马俊杰;赤峰市优秀党员、“五一”劳动奖章获的者崔志坚。21个党员班组100%实现“三无”。机修厂开展“1 1连心桥”、“党建—管理互动创优”和思想政治工作“四到位”、“零距离”工作法、“党员身边无事故”、“党员责任区”等主题实践活动,为创先争优活动的深入开展注入了活力,涌现出了共产党员、自治区劳动模范王亚民;国电集团公司“巾帼建功标兵”张艳华等先进人物,也为党员及广大员工树立了标杆。矿党委要求每名党员佩戴党徽亮明身份上岗,使党员增强了荣誉感、自豪感、责任感;在机关工作的党员,在办公桌上摆放写有“四优五带头”的党员示范牌,亮明党员政治身份。该矿积极推行“6S”现场管理法、“手指口述”作业法,矿党委开展了“党员身边无事故”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,全矿各级党组织和党员干部坚持为民服务创先争优,为员工群众做好事、实事22件,广大党员的先进性得到了充分体现。

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