党员干部每日带头查隐患、查作业票证规范与否

作者:企业发展

亚洲城,素质提升工程。该车间党支部通过开展特色党课学习教育、文化大课堂学习、读书活动进班组等活动,提升了员工的文化素质。面对当前下行的经济形势,该车间党支部鼓励员工提振信心,与企业共度难关,并通过开展形势任务教育、中华优秀家规宣讲、道德讲堂,增强员工工作的自信心和对企业的忠诚度。

文明创建工程。为了降低现场粉尘浓度,创建绿色栈桥,该车间党员干部牵头开展了改造除尘器降低粉尘、A04机头加装煤篦子拦截煤中杂物、增大槽形角解决A8110长期跑偏等课题。他们整治跑冒滴漏、开凿排水沟,防止黑水四溢;加装挡尘帘、疏通除尘器,防止煤尘逸出;擦洗机架、防腐刷漆、托辊编号,使设备焕然一新,有效降低现场粉尘浓度。

甲醇分公司原料车间党支部坚持“三抓”以党建促生产

甲醇分公司原料车间党支部紧紧围绕融入中心抓党建,通过素质提升工程、文明创建工程、文化管理工程,实现党建工作与车间安全生产工作“同频共振”,为推动车间各项工作协调健康发展发挥战斗堡垒作用。

甲醇分公司原料车间打造“1133”党建品牌提升党建管理上水平

打造精品抓创新。该支部在创建“1133”党建品牌的基础上,不断深化素质提升工程、文明创建工程、文化管理工程,规范员工日常行为,严格执行准军事化管理,并创建“131”A04岗位党员责任区,通过“一带一”的形式发挥党员干部的先锋作用,为安全生产保驾护航。(通讯员:王芹)

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