切实形成抓好反腐倡廉工作的整体合力,梧桐庄

作者:企业发展

近日,梧桐庄矿运输区党支部紧密结合党的群众路线教育实践活动,按照矿党风廉政建设要求,采取“四不”措施筑牢廉洁防线。

“今天组织观看廉政教育警示片《永远在路上》,就是提醒大家要从中吸取教训,加强党性锻炼,严守纪律和规矩,廉节从业这根弦啥时候也不能松……”3月21日下午,在六矿廉政教育专题会上,该矿纪委书记张发明对近期廉政工作提出新要求。

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梧桐庄矿运输区党支部“四步”走向廉洁平台

主体责任重落实。矿党委坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作同日常安全生产工作同部署、同落实,按照“党政同责、一岗双责”的要求,把党风廉政建设任务分解落实到领导班子成员,细化到部门、区队负责人,一级抓一级,一级带一级,层层抓廉洁,纵向到底,横向到边,做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力,切实形成抓好反腐倡廉工作的整体合力。同时加强联络员队伍建设,不断加强学习、,提高自身素质,认真开好班子会、民主生活会和职工学习会,做好廉政季度汇报,不折不扣的贯彻落实上级反腐倡廉建设文件会议精神,促进本单位反腐倡廉建设工作有序开展。

公安局党委委员、县纪委派驻公安局纪检组长李智贤要求大家观看后要开展深入的剖析研讨,并撰写剖析材料,深入查找自身问题,从警示片的案例中深刻吸取教训,要抵得住金钱、权力和利益的诱惑,坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到廉洁从警。

该区坚持思想教育不断线,坚持规定动作不走样,自选动作有特色,通过“廉洁从政主题教育”观看防腐倡廉教育片、作风整顿等形式,通过观看以往反腐案例警示教育片、以反面典型案例,进行警示教育,并签订《党风廉政建设责任承诺书》。培育廉洁文化不缺位,该支部始终把廉政文化建设作为加强队伍建设的重要内容,构筑良好的廉洁文化氛围和环境,实现廉政文化全覆盖、不缺位,以此展示党员干部的良好的精神风貌和形象,增强班子队伍的凝聚力和向心力,促进廉洁文化稳步发展。落实规章制度不放松,落实领导干部责任追究制度不放松,落实谈话制度不放松,全面落实以岗位为重点、程序为线、制度为面的廉政风险防范机制,采取事前预防、事中监控、事后处置等防控措施,努力提高预防腐败工作的科学化、系统化水平。廉政监督不懈怠,发挥廉政监督员的内部监控作用,重点对本部门管钱、管物、管人的重要岗位人员进行监督,对平时发现的苗头、倾向性的问题,及时向组织报告,把问题解决在当初,让广大干部时刻绷紧廉洁、勤政这根弦,最大限度地降低违法违纪现象的发生。

筑牢思想“警示线”。该矿 充分利用矿区文化长廊,开设廉政建设专栏,通过文字、漫画等多种形式营造廉政文化氛围,增强党员干部特别是领导干部廉洁意识。同时,组织中层及以上领导干部观看反腐倡廉专题教育片,通过学习教育和案例分析,使大家时刻绷紧廉洁自律这根弦,充分认识违规违纪给党、国家、企业及家庭、个人造成的危害,在思想上筑牢预防违规违纪的道德防线。

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一季度以来,鹤煤六矿不断完善反腐倡廉监督机制,多举措严把廉政建设关口,努力营造风清气正的廉洁从业工作环境。

观看警示教育片后,参会的全体党员民警纷纷表示深受该警示教育片的教育和启发,今后一定要进一步增强法制意识、廉洁意识,要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步加强党性锻炼,增强党性修养,真正做到“自重、自省、自警、自励”,廉洁自律。

强化廉洁督察关。该矿纪委聚焦中心任务,切实发挥监督执纪的作用,成立由纪委、党委工作部等有关人员组成的纪律作风检查组,采取现场抽查、查阅资料、调取井下定位系统等方式,重点督查干部请销假制度,值班、跟班及下井带班制度的执行情况,机关科室的出勤情况及单位公务用车管理情况,切实加强工作作风纪律整顿。并进一步加大对人财物和考核等管理部门的监督制约,坚持季度自检和集中检查相结合,做到监督检查经常化、制度化,形成了靠制度管人、按制度办事、用制度规范、人人在机制监督之下的源头预防机制,促进了领导干部、管理人员的廉洁自律意识,全面提升企业整体廉政工作水平。

五良太乡以案明纪加强警示教育

该片尽管短短30分钟,然而传达出的党员自身要时刻保持党性修养的重要性却发人深省。姜增杰放松了对欲望的控制,淡化了道德情操,不能耐得住寂寞,在哥们义气的人情里和围猎者的糖衣炮弹的攻击下,没有做到慎始慎微,身为执法人员知法犯法,没有把握好、约束好、把持好自己,最终导致泥足深陷而无法自拔。

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县纪委监委派驻第三纪检监察组开展第三届党风廉政建设宣传教育月活动

最后,集体观看了廉政警示教育片《预防“小官贪腐”》,用真实案例开展了廉政警示教育,以案明纪,为党员干部敲响警钟。

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