山东能源临矿集团玻纤公司纪委严格按照上级纪

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山东能源临矿集团玻纤公司:组织变革如火如荼,廉洁教育如虎添翼

山东能源临矿集团山东玻纤公司:开展组织变革“回头看”

玻纤公司纪委抓“五廉”建设 确保队伍健康发展

2018.11.28高云峰

2019.2.16高云峰

2018年4月16日 高云峰

为深化企业内部改革,进一步激发组织活力,适应公司高质量发展的要求,玻纤公司紧紧抓住企业“深度调整、瓶颈突破、运营模式换挡”的关键时期,进行了一次彻底的组织大变革:对公司所有行政管理人员职务(包括副总师级、总经理助理)全部归零,重新竞聘上岗。公司党委纪委全程监督并就竞聘上岗人员全部进行了廉洁教育谈话,为公司的发展保驾护航。

为强化公司管理干部队伍建设,紧紧围绕“质量致尚 精益救精”的企业文化,建设“四个过硬”,提升“四种能力”,打造“狼性团队”,提高公司在市场中的竞争力为原则。根据公司党委的统一部署和要求,近日,山东能源临矿集团山东玻纤公司对所属4家分公司2018年底开展的企业组织人事变革进行全面一次“回头看”。

山东能源临矿集团玻纤公司纪委严格按照上级纪委和公司党委要求,不断探索工作思路,创新工作方法,结合公司实际,积极启用“五廉”工作法,狠抓队伍建设。

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