各单位安全培训进行得怎么样

作者:新闻资讯

一是创办职工手机报。该厂利用飞信软件将企业形势、工厂发生的重大事件、安全事故案例、生活小常识等进行精心编排下发至每一个员工的手机,让员工自由选择学习时间,并起到对相关知识提前知晓和巩固的作用。

石板选煤发电厂安全文化建设重实效

二是进行安全培训观摩。各单位安全培训进行得怎么样,采取的形式职工喜欢吗,职工究竟能收获到多少知识,该厂针对这些关系到培训质量的问题,提出了安全考核组深入各培训现场,对培训过程进行观摩,监督各单位的培训,并对培训情况进行现场考评的举措。

近日,石板选煤发电厂针对安全文化建设中出现的新情况,采取三项新举措,提升安全文化建设的实际效果。

三是实行安全发言人。改变职工在培训中只是信息的接收者的传统模式,让职工在培训中、政治安全学习会上自由表达自己的想法,提出安全工作的建议,从而主动参与学习、进行思考,也让培训者清楚职工的需求、对知识的掌握情况。

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