超前做好职工的思想稳定工作,对矿区春节安全

作者:新闻资讯

山西天池公司扎实开展年关前的各项工作,确保职工群众度过一个和谐、温馨的春节。 该公司针对临近春节,职工思想比较活跃、思想易松懈的实际,超前做好职工的思想稳定工作,消除麻痹大意思想,加大巡查力度,将隐患整改工作落到实处,确保安全生产。值班领导严格执行24小时值班制度,值班期间严禁外出、饮酒、睡觉,真正将精力放在安全生产上。健全完善消防设施,加强易燃易爆物品、供电、供汽、供暖等方面的安全管理,重点抓好变电所、食堂、办公居住区等公共聚集场所等地方的防火、防爆工作。积极筹备拔河比赛、新春板报展、迎春短跑、象棋比赛等多项职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动,不断丰富职工群众的业余文化生活。同时,加大社会治安综合治理力度,积极教育引导职工文明过节,坚决抵制黄、赌、毒等不健康活动,严禁酗酒闹事、酒后开车、打架斗殴等现象发生,确保职工度过一个安全、文明、祥和的新春佳节。(张从起)此文章是使用(中国煤矿安全生产网)匿名投稿系统投稿

春节临近,兴隆庄矿超前防范,采取抓思想、抓安全、抓管控、抓巡查“四个到位”,弘扬文明节俭新风,维护矿区安全稳定,确保广大干部职工度过一个安定祥和的新春佳节。

2月2日,川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿召开春节安全稳定工作专题会,对矿区春节安全稳定工作进行了专题安排部署,明确了工作标准,落实了相关责任,通过严、细、实的有力措施,确保春节期间矿区和谐稳定。 该矿坚持“严”字当头,严格春节期间值守人员的安全作风、劳动纪律和岗位履职,明确提出了严禁脱岗,严禁空岗,严禁无假离矿的“三个严禁”和人员、时间、责任“三个到位”,执行好值守人员每班签到考勤制度,按规定开好班前会。加强井口检身和防火、防盗工作,各单位负责人手机保持24小时畅通,加大对值守人员的安全作风和劳动纪律的督查力度,促使值守人员认真履职。 该矿坚持“细”处入手,抓好节前各作业点的停靠安全监管工作,为节后开班创造条件。停靠期间,加大管理人员现场值班、跟带班、安全巡视和安全检查的力度和密度,科队级跟班人员做到现场手上交接班。在各作业点停靠后,组织各专业线人员分组按照停靠标准进行专项安全检查验收,验收合格后才能停靠。井下各作业点停靠后,井下每个生产区域每班安排两人进行安全巡视,特别是抓好矿井“一通三防”重点区域的监管,发现问题及时解决。 该矿坚持“实”上着力,努力给职工群众办好事,办实事,未雨绸缪解决好春节期间影响职工群众生活的问题。全力抓好节前矿区困难群体的走访、慰问和帮扶工作,发放春节专项慰问金5万余元,确保困难职工家庭有基本的生活保障。尽管企业经营困难,该矿仍在春节期间安排了春节游园、有奖猜谜、有奖套圈等职工群众喜闻乐见的文化娱乐活动,并安排专人值班负责矿区水电和物业后勤管理,保障矿区职工群众舒心欢乐过节。(川煤集团达竹煤电公司杨涛 供稿)

倡树移风易俗,弘扬良好风尚。这个矿进一步引导职工群众要本着移风易俗的原则,科学、健康、文明、合理安排好节日生活。摒弃节日期间讲排场、摆阔气的现象,科学作息,合理饮食,坚决杜绝大吃大喝、铺张浪费、酗酒闹事等现象发生。严禁在矿区内燃放烟花爆竹,自觉遵守社会公德和家庭美德,践行社会主义核心价值观。反对陈规陋习,提倡文明健康生活方式,反对封建迷信,提倡科学进步,反对聚众赌博,提倡健康文化。合理安排好节日期间的文体娱乐活动和群众喜闻乐见的传统文化活动,陶冶职工群众的情操,活跃职工群众的文化生活。

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